環境を知る WORKING ENVIROMENT
HR POLICIES 人事制度
多様な働き方を可能にする人事制度があります
短時間正社員
健康で心豊かにやりがいをもって働ける職場環境の整備に努め、育児や介護などでフルタイムでの就業が困難な方でも正社員として安心して働ける就業環境を整備しています。
専門職社員
管理職としてではなく高い専門性で社に貢献いただける方への社員制度も制定。多様なキャリアパスをご用意することで、就業いただく方の多様なニーズに応えています。
安田ロジファーマは、
チャレンジする人、
がんばる人を大事にします
- 報酬制度
- 社員の意欲的な挑戦とその成果を適切に評価し、
報酬に反映させています。 - 資格等級制度
- 社員の職務遂行能力や挑戦意欲に応じて等級を設定し、
その発揮度合いに応じて報酬を決定しています。 - 評価制度
- 社員の能力や業績、貢献度を客観的な基準に基づいて評価し、
公正な処遇に繋げています。
BENEFITS 福利厚生
命を支える会社だからこそ、
社員のワークライフバランスを大事にしています
各種制度 PROGRAMS
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リフレッシュエイジ制度
(40歳、50歳) -
宿泊補助制度
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レジャー施設割引
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自己啓発支援
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持ち株会
(親会社) -
マイカー通勤可
(駐車場完備) -
制服貸与
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オフィス内禁煙
待遇内容 COMPENSATION
- 退職金制度
- 昇給年1回(4月)
- 賞与年2回(7月・12月)※会社業績による
- 社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
- 継続雇用制度(65歳迄)
- 団体保険制度(生命・所得補償)
各種手当 ALLOWANCES
- 交通費(全額支給)
- 時間外手当(全額支給)
- 役職手当
- 出張手当
- 家族手当
- 住宅手当
- 食事手当(700円/食)